除了前一篇提到的工作上的負荷以外，當然也有人際上的負荷
我想不管到哪裡工作或多或少都會有這樣的情形吧，就是同事之間很愛講八卦，不論是愛情八卦、出包八卦，還是其他有的沒的抱怨之類，只要當事人不在現場，也許他僅僅只是去上個廁所離開一下，在這短短的幾分鐘內他的事情就可以成為大家談論的八卦話題
雖然人總有好奇心，有些對方的個性、做人風格等等的資訊也能從這些八卦中獲得，所以就某部份來說也可以算是了解那個人的一種快速管道。但是問題在於以訛傳訛，有的事實會在這傳來傳去的過程裡被扭曲，漸漸的對當事人本身造成一種無形的偏見
我不是很喜歡這種行為，我只是想單純的把事情做好，大家和睦相處即可。一天裡面有大半的時間都在這裡工作，大家為何就不能快樂的相處和平共存呢?
我常常身處在這種只要當事人不在大家就會立刻停下來開始談論八卦的場景，讓我想到或許哪天我不在現場時他們可能也會如此談論我。今天我的事務有一點出包了 (說到這又可以打一篇文章了)，即使我努力的想壓制慌張的神態並跟助導一同討論如何解決 (幹，根本沒教我就要我這個菜鳥做主導的工作!!) ，但我想一定多少會有人在偷看偷聽，這不是誇張也不是我神經質，這裡的環境就是如此........
雖然自己不想成為被談論的對象，不過即使自己沒做錯什麼事的話也還是會被談論。嘴巴長在他們嘴上我也無法控制他們要講什麼，我也無法把事情做的面面俱到好讓他們在我身上找不到八卦的點，那就做自己就好了
明明只是單純的問問題，只是想尋求幫助，但是我卻感覺到對方的不悅感了。雖然真相是同事告訴我我才以為可行，我並不是要強加工作在別人身上 (不過其實有誰會熱心到願意分攤別人的工作?) ，但是表達出來的感覺卻已經給對方一個刻板印象了。即使真相並不是如此，但是要特別說明真相說真的也沒什麼用了，而且也不重要.........................
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