(´◉㉨◉)╯河堤邊的水橘子

喔喔~~我感覺我愈來愈不能忍受了啊~

今天我去上班時，你跟我說：

「因為輔導結束，所以來自習的同學就變多了。」

「喔。」

你這樣講，我當然會以為你在講的是我們補習班的輔導啊!

結果我再問你時：

「你是說我們最近的輔導都取消了嗎?」

「啊? 哪有啊?」

「可是我一來上班時，你不是跟我說"因為輔導結束，所以來自習的同學就變多了"嗎?」

「唉喲! 我說的是他們學校的輔導課啦!」

礙於她的身份，我只是淡淡的回應，「喔。」

根本是你沒跟我講清楚啊!! 還表現出一副受不了的樣子! 真想掐死你ㄟ!!ˋˊ

然後今天我再觀察你的行為，果然

光碟又亂放

不好好放好歸檔

又到處亂跑，時常不在櫃檯

除了百分之20的比例有去巡樓面，裝水以外，其餘百分之80一直跑進辦公室打你的房屋電話

休一小時到2點，你2點回來很好

結果回來就一進辦公室，2點半才出來

這樣也好啦，與其跟你一起做櫃檯，我不如自己一個人

至少我光碟不會亂放

名字不會沒簽

不會一直跑進辦公室打房屋電話

就算你身分特殊

好歹也是個櫃檯

也是個領人薪水吃飯的員工

有必要搞特權搞到這種地步嗎

遇到這種身為主管親屬的同事

該怎麼辦?

你如果告訴她要怎樣怎樣

她會偷打小報告

把自己說的多委屈

讓主管相信她說的真相

讓你怎麼死的都不知道

像這樣有特權又老忽略細節的同事

是該不顧自己在那裡的生存前途，去叮嚀她?

還是直接殺去跟主管告狀?

還是默默的什麼都不說，自己把事情都弄好，幫她收拾殘局就好?

那裡的櫃檯就算我再怎麼遲鈍，我也受不了她了