不知是不是沒有大活動可操心，還是快要卸任了
我的心態也漸漸成鬆散的狀態
腦筋也動的不靈活
事情都要想好久
想久也不一定會想的出最好辦法
我的腦筋不再像先前緊繃
不再像先前保持在靈敏狀態
感覺腦袋沒有東西
這樣的思考狀態會帶來多大的不良影響?
會忽略多少因素?
為什麼不會再謹慎的計畫與思考?
我的確鬆散了
想穩定的完成交接
但在那之前，自己又接下了一件事務
為的是自己行動的方便、自己剛好符合條件
我也不知自己是不是處理的很好
可以的話，想填個問卷
看看社員對我這一年來的辦事效率是持多少的認可
很多事情，總是覺得自己做的不夠好
不過如果不認可我，那麼那些有想法的社員就不會像現在幫我支持我了吧
我也不知道，自己做了多少分
在討論事情時
如果四周圍的人都很會發言
我都會是在一旁靜靜聽的人
聽了大家的言論，再在一旁慢慢分析
所以有時候其實我會吃虧
因為我的主導權被隱沒了
我的口才不好
反應也不快
我的價值觀是，一切順其自然
但是在有些時候，我還真希望自己的腦袋能變的更靈活點
為什麼我想不到老人們想到的事
為什麼我的反應就是快不起來
我現在在做的事情，是否真的背離了我當初的目的呢
既然有了對外交流合作的機會，為何不做
即使看不到立即效果，但這次奠下經驗後，可為日後的對外交流做個基礎，或許以後還有再合作的機會
還是現在的作法，達不到我真正的想法?
為什麼，我們這些做事的人就是那麼在意老人的看法
即使根本沒什麼的事情，一股壓力仍是壓在心頭
如果經過評估後，認為自己做的是對的
那麼應該就沒什麼好站不住腳的
希望自己能穩穩的走到最後一刻
不要因為即將卸任就太過於輕忽事情
不過看來我仍是做的不夠?
我仍是鬆懈了
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